Om

31. maj 2016

Skærmbillede 2016-05-31 kl. 11.10.50

Jeg tager udgangspunkt i systemisk og narrativ teori. Jeg er uddannet cand.psyk i 2002, og har erfaring som selvstændig erhvervspsykolog fra 2005-2009 og efterfølgende som institutionsleder og centerchef i Københavns Kommune med personaleansvar for 280 årsværk på fem større institutioner samt en stab med administration og udviklingsenhed frem til 2015.

Erfaringen dækker derfor både organisationspsykologiske opgaver for private og offentlige organisationer samt ledergerningens opgaver og dilemmaer, der er prøvet ”på egen krop” – dette har omfattet nærværende ledelse, sikker drift, nytænkende udvikling og pressehåndtering. Som chef har jeg haft særligt fokus på at skabe sammenhæng mellem organisationens mål og følgeskabet i organisationen gennem tydelige mål og systematisk strategiimplementering.

Jeg har udgivet bogen “At lede efter kompleksitet” om ledelse og kompleksitet i 2017, og forsker i bogens emner i et phd-forløb ved Hertfordshire University, der er startet juli 2017.